Pour faciliter l’accès à l’emploi et répondre aux besoins des recruteurs, l’AnpE a mis en place une plateforme. Celle-ci vise à améliorer l’insertion professionnelle des jeunes de toutes les catégories.
Face aux défis rencontrés par les demandeurs d’emploi et les employeurs, l’Agence nationale pour l’emploi (AnpE) a mis place une solution innovante : la plateforme numérique SICA (Système d’Information des Clients de l’AnpE). Accessible à tous y compris aux jeunes peu ou pas instruits, cet outil vise à fluidifier les démarches d’insertion professionnelle tout en désengorgeant les services physiques de l’agence. Selon Urbain Amégbédji, Directeur Général de l’AnpE l’objectif de SICA est clair : « Mettre un terme aux difficultés rencontrées par nos usagers, qu’ils soient demandeurs d’emploi, employeurs du secteur public ou privé, ONG ou partenaires techniques au développement. » Accessible via le site https ://sica .anpe .bj/ , la plateforme permet aux utilisateurs de s’enregistrer en ligne et de suivre leurs démarches en toute autonomie.
Depuis son lancement, la plateforme a permis à plusieurs jeunes de trouver un emploi ou une formation. Les retours d’expérience des utilisateurs confirment d’ailleurs son efficacité. Marie Henriette Adossou, stagiaire à ADMEC-CIB de Ouidah, témoigne : « Après avoir abandonné mes études à cause d’une grossesse, je peinais à trouver un emploi. Grâce à SICA, j’ai été contactée pour un apprentissage à l’ADMEC. » Un sentiment partagé par Nelly Dassa-Bouté, qui a trouvé une formation en agroalimentaire via la plateforme.
L’un des principaux avantages de SICA réside dans la simplification du processus de recherche d’emploi pour les demandeurs d’emploi. Aussitôt enregistrés sur la plateforme, ces jeunes sont automatiquement rattachés à l’antenne de l’AnpE correspondante à leur département de résidence. Un conseiller en emploi ou un Responsable d’Unité Locale de Promotion de l’Emploi (R/ULPE) prend alors contact avec eux pour un entretien diagnostic. L’objectif de cette étape est d’évaluer leur profil et de leur proposer un accompagnement personnalisé en fonction de leurs compétences ou aspirations professionnelles. « Une fois l’entretien effectué, le demandeur d’emploi peut bénéficier de plusieurs types de services : orientation vers des formations adaptées, mise en relation avec des employeurs ou encore accompagnement à l’auto-emploi », explique Virgile Abey, Chef Service Communication de l’AnpE. Ce processus digitalisé permet non seulement d’accélérer les démarches, mais aussi d’optimiser le suivi des bénéficiaires.
Du côté des employeurs, SICA propose un espace dédié pour connaître leurs offres d’emploi. « Cela permet aux demandeurs d’emploi de consulter les opportunités et de postuler directement », souligne Lisette Sindonou, Responsable de l’Unité Locale de Promotion de l’Emploi (R/ULPE) de Tori-Bossito.
Avec SICA, l’AnpE réaffirme son engagement à moderniser ses services et à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes, tout en répondant aux besoins des employeurs. Une initiative qui redéfinit le paysage de l’emploi au Bénin.
NB: Cet article a été rédigé dans le cadre de la Bourse de journalisme sur les IPN organisée par la Fondation des Médias pour l’Afrique de l’Ouest et Co-Develop.
Christelle HOUETO
Journaliste digital
